У зв’язку з набранням чинності нової Генеральної угоди, яка регулює основні принципи і норми реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2019-2021 роки, при укладанні колективних договорів або внесенні змін і доповнень до них сторонам соціального діалогу рекомендуємо визначати перелік і розміри доплати до тарифних ставок, окладів працівників підприємств, організацій не бюджетної сфери, що мають міжгалузевий характер, керуючись додатком 3 вищевказаної Генеральної угоди.