На жаль, відносини між роботодавцями та найманими працівниками не завжди відповідають нормам законодавства. Часто працівники отримують офіційну зарплату меншу за мінімальну (або на рівні мінімальної), а решту зарплати – у «конверті». Таким чином роботодавці ухиляються від сплати…

Роботодавці, дотримуйтесь вимог чинного законодавства про оплату праці та зайнятість населення!

До уваги роботодавців: про легалізацію трудових відносин
З початку 2020 року, роботодавці зобов’язані нараховувати працівнику за повний відпрацьований місяць заробітну плату не менше встановленого мінімуму (з 1 січня 2020 року до 4723 гривень). Якщо заробітна плата працівника, який виконав місячну норму праці, є нижчою законодавчо встановленого розміру…